 Il SILP per la
Cgil, costituitosi nel novembre del 1999 in seguito
alla scissione politica del Sindacato Unitario dei Lavoratori di polizia, è una
delle formazioni sindacali più rappresentative della Polizia di Stato con i suoi
8.000 iscritti. Il modello di riferimento è quello di un sindacato dei diritti,
dei valori e del progetto che intende garantire la tutela dei lavoratori
attraverso un'azione ispirata ai principi ed alla cultura di tipo
confederale.
Il SILP propone strategie di sicurezza innovative per tutti
i cittadini, ma che sappiano guardare alle fasce più deboli della nostra
società. Esse devono essere fondate sulla sinergia tra forze di polizia ed enti
locali, sulla concertazione dei criteri di intervento e sulla qualificazione
professionale degli operatori. Obiettivo dell'organizzazione è anche una
rappresentanza non corporativa nelle forze di polizia, la sola capace di
garantire una partecipazione reale e trasparente degli operatori ai processi di
cambiamento di questo delicato settore dello Stato.
Sul piano dell'offerta dei servizi, il SILP garantisce (in
convenzione con la Cgil) gli stessi servizi assicurati dalla Confederazione ai
propri iscritti ed inoltre diffonde ogni settimana un notiziario d'informazione
destinato a tutti gli uffici e ai reparti della Polizia di Stato.
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